企業が採用動画を活用するメリットとは？制作時の注意点についても解説

最近の企業での採用活動において、採用動画を活用している企業も多いのではないでしょうか。採用動画を自社にも取り入れてみたいと思う方のなかには、そもそも企業が採用動画を活用するメリットは一体どんなところにあり、制作時の注意点はどんなところなのか気になる方も多いかと思います。そこで本記事にて詳しく解説します。

採用動画の種類ごとの特徴

皆さんは、採用動画にいくつかの種類が存在していることをご存じでしょうか。採用動画の種類は大きく分けて、「ブランドイメージ動画」「インタビュー形式」「会社説明動画」といった3種類があります。下記では、3種類の採用動画の特徴に関して解説します。

ブランドイメージ動画

ブランドイメージ動画は、企業イメージや何か商品を生産している企業であれば、その商品のコンセプトを、音楽や人物、形式などを駆使して、動画で表現する方法になります。動画にすることによって、企業や生産している商品のイメージを、より分かりやすく求職者へ伝えることができます。

インタビュー形式

社長や実際に働いている社員にインタビューを行い、動画として掲載する方法になります。インタビューの内容は、実際に担当している業務内容や、社内の雰囲気などといった、いずれにせよ、社内の人しか知りえない情報を引き出すことができます。

この動画を求職者が見た際に、自分が働いたらどんな雰囲気になるかなどといった、イメージがしやすくなります。

3種類目　会社説明動画

会社説明動画は、最もオーソドックスな動画となっています。その企業の社長や社員が、企業理念や業務内容などの情報をカメラに向かって説明する動画となっています。会社説明動画は必要な情報をシンプルに動画へまとめた形式となるため、無駄がなくシンプルな動画となっています。

採用動画を制作するメリット

採用動画を制作するメリットは３つあります。下記にてさらに詳しく解説します。

短時間で会社のことをPRできる

会社のことを多くの求職者の短時間で伝えようとすると、かなり大変で、時間を気にするあまり、伝え漏れも発生する可能性があると思います。しかし、動画のなかで会社がどういうものか説明することで、短時間で分かりやすく会社のことをPRできます。

業務内容や社内の雰囲気がイメージしやすい

言葉で業務内容や社内の雰囲気を説明しようとすると、なかなかイメージしづらいなどといった問題点があると思います。しかし、動画であれば、業務内容や社内の雰囲気を動画越しに目で見ることができるため、求職者側も、業務内容や社内の雰囲気をイメージしやすくなります。

採用コストを削減できる

紙媒体などの採用コストはかなり高額になります。しかし動画であれば、制作費などのコストは発生するものの、汎用性が高く、さらに動画であれば何度でも繰り返し視聴してもらえる可能性があるため、費用対効果は紙媒体よりも高いといえます。

採用動画の制作を依頼する業者選びのポイント

ここからは、採用動画の制作を依頼する業者選びのポイントに関して解説します。

過去の動画制作実績を確認する

過去、どういったコンセプトで採用動画を作成しているか確認することで、自分たちが求めているような動画を制作してくれるかの見極めることが業者選びにおいて大切なポイントです。

一貫して依頼ができるかどうか

ポイントのふたつ目では、一貫して依頼が可能か否かという点になります。業者によっては、撮影や編集のみ対応を行う業者もあり、インタビュー対応は行っていない業者もあるため、どの程度の範囲まで、検討している業者が対応可能なのか確認しておく必要があります。

制作費用が予算と合っているかどうか

最後のポイント3つ目では、価格がどうかという点になります。まず動画制作の相場を事前に確認し、あまりにも制作費用が高価な業者は選ばないようにした方がよいといえます。

その理由としては、結果として、納品された動画がコストに対してクオリティが釣り合っていないなどの、ミスマッチが発生する可能性が懸念点としてあるからです。

採用動画制作時の注意点

採用動画制作時においての注意点として挙げられるのは、まず、動画の活用方法をきちんと考えておくといった点や、動画制作を行う本来の目的、その動画はどのようなターゲット向けに制作したいかなどといった点を明確にすることが大切です。

この点を明確にし、採用動画の制作を進めて行くことで、より求職者の興味や関心を引く動画になるとともに、芯が通っている動画になるため、動画の活用方法や目指しているターゲット層にきちんと、近づくことができている動画を制作することができます。

まとめ

今回は、企業が採用動画を活用するメリットや、制作時の注意点について紹介しました。動画制作と一いでいっても、採用動画にも種類があり、さらにその種類ごとにも特徴があります。

また採用動画を制作するメリットはもちろんありますが、業者選びを誤ってしまえばたちまちメリットはデメリットへと変化してしまうことも考えられます。そのため業者選びは慎重に行い、採用動画の制作にあたることが重要です。